Rollen
Som vikarierande HR-ansvarig kommer du ha en betydande roll i organisationen. Du kommer arbeta både strategiskt och operativt, och växla mellan enklare återkommande rutinuppgifter till uppgifter av mer komplicerad art.

Du säkerställer lagefterlevnad inom HR och är ett stöd för organisationen i frågor som rör hela personalområdet som exempelvis, rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt och fackliga förhandlingar. Självklart ska du även finnas till och vara ett stöd för våra konsulter.

Då WermKon fortsätter sin tillväxtresa är rekrytering och kompetensförsörjning en viktig del av arbetet ditt arbete. Du kommer även få en central roll i den planerade certifieringen av ISO 45001, arbetsmiljö under året 2021. Rollen som vikarierande HR-ansvarig innefattar även att arbeta med utveckling av organisationens samtliga HR-processer.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av operativt och strategiskt personalarbete, gärna med relevant utbildning inom HR-området.

Kanske jobbar du idag som HR-Business Partner eller HR-generalist och vill testa på en ny roll i en stimulerande och omväxlande miljö med snabba beslutsvägar.

Som person tycker du om att arbeta självständigt, du är drivande, kommunikativ och har en god förmåga att skapa förtroendeingivande relationer. Du kan också snabbt sätta dig in i organisationens, våra konsulters men också våra kunders behov.

Övrigt
Sista ansökningsdagen: 31 januari, intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut.
Placeringsort: Karlstad
Anställning: Heltidsanställning ca. 1 år, med start senast 1 mars 2021.
Övriga krav: B-körkort och tillgång till egen bil